“南通市有突出贡献的技师、高级技师”、“技术能手”7日开始申报。这是我市首次评选高技能人才。

　　为了加快我市高技能人才的培养，引导职工立足岗位成才，提高劳动者的技术业务素质，经市政府批准，市劳动和社会保障局、经贸委、财政局、人事局和总工会今年6月联合制定印发了《南通市高技能人才评选奖励办法》。我市境内的各类企事业单位中，凡是拥护四项基本原则、热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业的一线生产岗位职工，职业技能在国内或省内处于领先水平，能够解决生产、科研中的关键技术问题，并取得显著经济和社会效益；多次在国家、省级或市级职业技能竞赛中取得优秀成绩者；在培养高级工等技术人才、传授技艺方面成绩显著，在全省、全市有较大影响等，均可申报突出贡献高级技师和突出贡献技师。市技术能手由市劳动和社会保障局根据现行规定评选产生。申报“南通市有突出贡献的技师、高级技师”和“技术能手”按隶属关系，由个人申请（一线在聘）、所在单位推荐，上报给南通市高级技能人才评审委员会（委员会下设办公室，办公室设在市劳动和社会保障局，联系电话：3559052），各县（市）由劳动和社会保障局扎口管理，统一申报。推荐名额不限。高级技师、技师每3年评审表彰一次，总计人数为25名；市技术能手每两年表彰一次，每次总人数不超过30名。届时，市高技能人才评审委员会办公室按有关规定组织专家评审，评审结果由专家现场按无记名投票方式确定，报市政府批准后，由市政府授予荣誉称号，颁发证书。有突出贡献的高级技师每月享受政府津贴200元，有突出贡献的技师每月享受政府津贴100元，市技术能手给予一次性奖励1000元。

　　市区高技能人才评选报名时间截止至9月22日，县（市）区截止时间为9月20日。